Panduan Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia

---

Penilaian

---

Buku ini hadir sebagai panduan esensial dan komprehensif yang dirancang untuk membekali pembaca dengan pengetahuan serta pemahaman mendalam tentang konsep dasar dan praktik-praktik manajemen sumber daya manusia (MSDM) yang efektif. Ditulis di era disrupsi yang kompleks, buku ini menekankan pentingnya pengelolaan SDM yang strategis untuk menghadapi persaingan yang ketat dan mencapai tujuan organisasi.
Cakupan materi dalam buku ini meliputi:
Perencanaan SDM: Strategi untuk merencanakan kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan tujuan bisnis.
Perekrutan dan Seleksi: Proses untuk menarik, mengevaluasi, dan memilih kandidat terbaik.
Pengembangan SDM: Upaya untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan melalui pelatihan dan program pengembangan.
Evaluasi Kinerja: Metode untuk menilai kontribusi karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 NAY p

Penerbit

Yogyakarta : Anak Hebat Indonesia., 2024

Deskripsi Fisik

viii+207 hlm,; 21 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9786235151823

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cetakan Pertama, November

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Naya Yasinta Ramadhanti

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar