Materi yang dibahas dalam buku ini : Bagian 1 Pendahuluan Bab 1 Peranan strategis manajemen sumber daya manusia Bab 2 Kesempatan yang setara dan masalah hukum Bab 3 Manajemen strategis sumber daya manusia dan kartu nilai SDM Bagian 2 Perekrutan dan penempatan Bab 4 Analisis pekerjaan Bab 5 Perencanaan personel dan perekrutan SDM Bab 6 Pengujian dan seleksi kar…
Buku ini terdiri dari dua bagian. Bagian 1; Kompensasi yang membahas tentang: Membuat rencana Penggajian stratejik, pembayaran kinerja dan insentif keuangan, tunjangan dan pelayanan. Bagian kedua tentang hubungan karyawan yang membahas tentang; Hubungan pekerja dan persetujuan kolektif, keamanan dan kesehatan karyawan, serta mengelola sumber daya manusia global.
Buku ini mengulas bagaimana mengelola sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja dan mencapai tujuan organisasi. Beberapa topik yang mungkin dibahas dalam buku ini antara lain: - Konsep dasar MSDM: Pembahasan tentang definisi, tujuan, dan prinsip-prinsip MSDM. - Perencanaan dan pengadaan sumber daya manusia: Buku ini mungkin membahas tentang bagaimana melakukan perencanaan dan pengad…