Ditapis dengan
Dasar-dasar Manajemen
BAB I PENDEKATAN - PENDEKATAN ILMU MANAJEMEN BAB 2 FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN BAB 3 MANAJEMEN SEBAGAI PEMBUAT KEPUTUSAN BAB 4 MERENCANAKAN SASARAN DAN TUJUAN BAB 5 KERJA PERENCANAAN BAB 6 LANDASAN PEMIKIRAN, SIASAT, DAN KEBIJAKSANAAN BAB 7 MENJALANKAN RENCANA BAB 8 KONSEP-KONSEP ORGANISASI BAB 9 DEPARTEMENTASI BAB 10 KEKUASAAN BAB II STRUKTUR ORGANISASI BAB 12 ORGANI…
- Edisi
- Edisi Revisi, Cetakan Kedua, Maret
- ISBN/ISSN
- 9784444853
- Deskripsi Fisik
- 15.5X23 cm. 282 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 TER d
Manajemen strategik : Suatu pendekatan keunggulan bersaing- konsep Edisi 15 (…
Buku ini membahas tentang; Bagian 1. Tinjauan manajemen strategik Bagian 2. Formulasi strategi Bagian 3. Implementasi strategi Bagian 4. Evaluasi strategi Bagian 5. Topik utama manajemen strategik Bagian 6. Analisis kasus manajemen strategik
- Edisi
- Ed. 15, Cet. Ke-1
- ISBN/ISSN
- 9789790616936
- Deskripsi Fisik
- xxii,385 hlm;28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 FRE m
Manajemen sumber daya manusia : Strategi dan perubahan dalam rangka meningkat…
Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Menetapkan tujuan strategis Bab 3 Organisasi Bab 4 Analisis pekerjaan Bab 5 Kepemimpinan Bab 6 Budaya organisasi Bab 7 Kompetensi Bab 8 Kompensasi Bab 9 Teori motivasi Bab 10 Kinerja Bab 11 Kepuasan kerja Bab 12 Komitmen Bab 13 Promosi, demosi, dan penghargaan Bab 14 Manajeme…
- Edisi
- Cetakan Ketiga, Desember
- ISBN/ISSN
- 9786022892168
- Deskripsi Fisik
- xvi,268 halaman: Ilustrasi; 22 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 EMR m
Management : Manajemen Edisi 6 Buku 2
Buku ini secara khusus berfokus pada ,asa pendidikan manajemen. Pembahasannya mencakup berbagai elemen dan contoh dari tema edisi ini, yaitu "lingkungan kerja baru" (the new workplace) yang terus berkembang dan paradigma manajemen yang terus berubah.
- Edisi
- Edisi 6
- ISBN/ISSN
- 9796913119
- Deskripsi Fisik
- xxv, 506 hlm : Ilustrasi ; 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.01 Daf m
Manajemen sumber daya manusia
Manajemen sumber daya manusia merupakan suatu proses untuk menangani berbagai masalah dalam ruang lingkup kerja untuk dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan agar mencapai tujuan yang telah ditentukan. Manusia merupakan salah satu unsur yang penting di dalam suatu organisasi, karena manusia merupakan penggerak dan penentu jalannya suatu organisasi.Unsur manajemen sumber daya manusi…
- Edisi
- Cetakan Kesembilan, April
- ISBN/ISSN
- 9795264915
- Deskripsi Fisik
- xi,274 halaman: Ilustrasi;20 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MAL m
Manajemen sumber daya manusia
Manajemen sumber daya manusia merupakan bagian dari ilmu manajemen yang memfokuskan perhatiannya pada pengaturan peranan sumber daya manusia dalam kegiatan suatu organisasi. Dalam mencapai tujuannya tentu suatu organisasi memerlukan sumber daya manusia sebagai pengelola sistem, agar sistem ini berjalan tentu dalam pengelolaanya harus memperhatikan beberapa aspek penting seperti pelatihan, penge…
- Edisi
- Edisi revisi, Cetakan kedua puluh empat, April
- ISBN/ISSN
- 9789795264910
- Deskripsi Fisik
- xi, 275 halaman : Ilustrasi ; 20 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MAL m
Dasar-dasar manajemen Keuangan Buku 1 Edisi 11
Bahan Pustaka ini mencakup : Bab 1 Tinjauan atas Manajemen Bab 2 Nilai Waktu dari Uang Bab 3 Laporan Keuangan,Arus Kas,dan Perpajakan Bab 4 Analisis Laporan Keuangan Bab 5 Pasar dan Institusi Keuangan Bab 6 Tingkat Bunga Bab 7 Obligasi dan Valuasinya Bab 8 Risiko dan Tingkat Pengembalian Bab 9 Saham dan Valuasinya
- Edisi
- Edisi 11
- ISBN/ISSN
- 9789814319140
- Deskripsi Fisik
- xxiv,432 hlm : Ilustrasi ; 23 cm
- Judul Seri
- Judul Asli : Essentials of financial management
- No. Panggil
- 658.151 bri d
Manajemen sumber daya manusia
Buku ini membahas bagaimana dapat mencapai tujuan perusahaan secara efektif, khususnya bagi pimpinan perusahaan, bagaimana cara memberdayakan karyawan agar mereka mampu menjalankan tugasnya sesuai dengan harapan perusahaan, memilih calon-calon karyawan dalam rangka rekrukmen karyawan, mengembangkan karyawan, menentapkan konpensasi yang adil dan layak, cara mengintegrasikan kepentingan perusahaa…
- Edisi
- Ed. 1, Cet. Ke-2
- ISBN/ISSN
- 9789797563639
- Deskripsi Fisik
- xiii,195 hlm : Ilustrasi ; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 HER m
Kewirausahaan : Pedoman praktis kiat dan proses menuju sukses edisi 3
Pembahasan buku terdiri atas uraian, konsep-konsep kewirausahaan, contoh-contoh praktis dan teknis penerapannya di dunia usaha. Selain itu, terdapat latihan soal di setiap akhir bab agar para pembaca lebih memahami konsep yang dipelajari. Buku ini terdiri dari 11 bab pembahasan.
- Edisi
- Jilid 1
- ISBN/ISSN
- 979691297x
- Deskripsi Fisik
- viii,246 hlm;26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 SUR k
Tingkatkan kinerja perusahaan anda dengan Merit System : Penilaian kinerja ya…
Bahan Pustaka ini mencakup : 1. Merit System 2. Penilaian Karya Pegawai 3. Penghasilan Pegawai 4. Jenjang Karir Jabatan 5. Pelatihan Pegawai
- Edisi
- Ed.1, Cet.1
- ISBN/ISSN
- 9794219754
- Deskripsi Fisik
- xiv,160 hal : Ilustrasi ; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.312 5 Wun t
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah