Ditapis dengan
Perilaku organisasi : Konsep dasar dan aplikasinya
Bahan Pustaka ini mencakup : Bab I Pengantar Dan Latar Belakang Bab II Perilaku Individu Dalam Organisasi Bab III Perilaku Kelompok Dalam Organisasi Bab IV Persepsi Dan Komunikasi Bab V Motivasi Dalam Organisasi Bab VI Kepemimpinan dan Kekuasaan
- Edisi
- Cetakan kedua puluh empat, Juni
- ISBN/ISSN
- 9794210153
- Deskripsi Fisik
- xvii, 375 halaman : Ilustrasi ; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.1 MIF p
Perilaku organisasi = Organozational behavior
PADA DASARNYA, PERILAKU ORGANISASI MERUPAKAN SUATU BIDANG STUDI YANG DI DALAMNYA MEMPELAJARI TENTANG BAGAIMANA SESEORANG ATAUPUN INDIVIDU BISA BERGERAK DAN BERPERILAKU SESUAI DENGAN ORGANISASI, TERMASUK DI DALAMNYA MEMPELAJARI BAGAIMANA MEREKA BISA BERINTERAKSI SATU SAMA LAINNYA DAN BAGAIMANA MEREKA BISA BEKERJA DALAM SUATU STRUKTUR ORGANISASI UNTUK BISA MENYELESAIKAN PEKERJAAN DAN JUGA INTER…
- Edisi
- Cetakan Kedelapan
- ISBN/ISSN
- 9789790615151
- Deskripsi Fisik
- xxiv,440 halaman: Ilustrasi;24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.01 STE p
Budaya organisasi
BUKU INI MEMBAHAS PENTINGNYA PERAN BUDAYA ORGANISASI PADA ANGGOTANYA DAN PERAN BUDAYA ORGANISASI PADA KINERJA ORGANISASI. DI DALAM BUKU INI DIBAHAS TENTANG RUANG LINGKUP BUDAYA ORGANISASI, PENERAPAN BUDAYA ORGANISASI, PERUBAHAN BUDAYA ORGANIASI SERTA KINERJ DAN MEMBAHAS SECARA DETAIL TENTANG BUDAYA ORGANISASI. BUKU INI DISUSUN DENGAN HARAPAN AGAR BISA MEMBANTU PARA PEMBACA DALAM PROSES MEMAHAMI…
- Edisi
- Cetakan Ketiga, Oktober
- ISBN/ISSN
- 9789795187059
- Deskripsi Fisik
- xv,168 halaman: Ilustrasi; 20 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.1 WIL b
Budaya organisasi
Buku ini berbicara tentang budaya organisasi Buku ini membahas tentang budaya organisasi dalam sebuah rangkaiaan utuh dan karenanya menghadirkan bahasan yang komprehensif di antara tema utama terkait budaya organisasi yang di rangkai dalam buku ini adalah strategi implementasi nilai budaya organisasi, komunikasi, budaya pemberdayaan ; budaya dan sistem kualitas, inivasi, dan kreativitas …
- Edisi
- Cetakan keempat, April
- ISBN/ISSN
- 9786028730020
- Deskripsi Fisik
- xiv,338 halaman ; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.1 EDY b
Manajemen Kinerja Korporasi & Organisasi: Panduan Penyusunan Indikator
Buku ini terdiri dari delapan bab yang membahas tentang; Konsep Indikator Kinerja, Investor, Pelanggan, pemasok, pemerintah, komunitas, pegawai, serta perusahaan. Bahan Pustaka ini mencakup : Bab 1 Konsep Indikator Kinerja Bab 2 Investor Bab 3 Pelanggan Bab 4 Pemasok Bab 5 Pemerintah Bab 6 Komunitas Bab 7 Pegawai Bab 8 Perusahaan
- Edisi
- Ed. 1
- ISBN/ISSN
- 9789790992498
- Deskripsi Fisik
- 230 hlm. : - ; 26 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.314 DER m
Perilaku Organisasi Edisi Kesepuluh
Buku ini terdiri dari empat bagian pembahasan dan enam belas bab pembahasan, yaitu : Bagian pertama membahas tentang ; Konteks lingkungan dan Organisasi. Bagian kedua membahas tentang Proses kognitif Perilaku organisasi. Bagian ketiga tetang Dinamika Perilaku Organisasi. Dan bagian keempat tentang Mengelola dan memimpin untuk mencapai kinerja tinggi.
- Edisi
- Edisi 10
- ISBN/ISSN
- 9797631400
- Deskripsi Fisik
- xxii,730 hlm. : ill; 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658Lut p
Perilaku Organisasi : Konsep dasar dan aplikasinya
Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Pengantar dan latar belakang Bab II Perilaku individu dalam organisasi Bab III Perilaku kelompok dalam organisasi Bab IV Persepsi dan komunikasi Bab V Motivasi dalam organisasi Bab VI Kepemimpinan dan kekuasaan
- Edisi
- Ed.isi ke-1, Cetakan ke-25
- ISBN/ISSN
- 9794210153
- Deskripsi Fisik
- xvii, 375 hlm.; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.1 MIF p
Perilaku organisasi: Teori,aplikasi, dan kasus
Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Perilaku organisasi Bab 2 Perilaku individual Bab 3 Budaya dan nilai Bab 4 Kepemimpinan dan pengawasan Bab 5 Motivasi dan kepuasan kerja Bab 6 Manajemen kinerja dan penilaian kinerja Bab 7 Manajmen konflik Bab 8 Komunikasi Bab 9 Politik dan organisasi Bab 10 Sistem informasi manajemen Bab 11 Persepsi dan p…
- Edisi
- Cet. Ke-2
- ISBN/ISSN
- 9786027825888
- Deskripsi Fisik
- xii,320 hlm;24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.1 IRH p
Perilaku Organisasi Edisi Lengkap
Buku ini membahas dampak individu, kelompok dan struktur/sistem organisasi pada perilaku orang-orang di dalam organisasi yang kemudian mampu membuat organisasi tersebut bekerja lebih efektif. Buku ini meyakini bahwa sukses orang di bidang manajerial sangat ditentukan oleh : (1) Keterampilan di bidang teknus dan (2) keterampilan di bidang manusiawi.
- Edisi
- Cetakan kedua
- ISBN/ISSN
- 9796837137
- Deskripsi Fisik
- xxix,842 hlm. : ill; 26 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.01 Rob p
Pengembangan Organisasi: Pendekatan sistem yang menyeluruh untuk mencapai per…
Buku ini memberikan pendekatan sistem yang langsung terhadap OD yang memungkinkan anda menggambarkan setiap organisasi berdasarkan "sistem-sistem" yang saling berkaitan dan memahami "Gambaran besar" cara kerjanya. Dengan menggunakan model sistem yang sederhana ini, anda akan mengetahui apa yang harus dicari dalam menilai suatu organisasi, memperoleh pengertian sifat-sifat utamanya dan memahami…
- Edisi
- Cet. 2
- ISBN/ISSN
- 9794044555
- Deskripsi Fisik
- xvii,262 hlm.;24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 alb p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah